Cheguei a conclusão de que o profissional da atualidade, preza muito o reconhecimento, seja ele indivudual ou em equipe. Algumas pessoas também precisam de alguma motivação para realizar as tarefas propostas em tempo hábil e com qualidade, e uma grande motivação é um plano de carreira pré-definido dentro da empresa, pois se a existência do mesmo for nula, qual será a sua motivação ?
Então na minha opinião, o diálogo é a melhor forma de se resolver qualquer situação.
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